Deine Zukunft bei der Steuer­kanzlei Hahn & Markert

Fachliche Vielfalt


Als mittelständische Kanzlei betreuen wir unsere Mandanten in sämtlichen steuerlichen Angelegenheiten. Dies schafft die Möglichkeit, sich in unterschiedlichsten Bereichen weiterzuentwickeln.

Digitale Innovation und Zusammenarbeit


Wir setzen uns aktiv für die digitale Transformation der Steuerbranche ein. Hierzu gehört der Einsatz moderner Technologien und Programme, um die Zusammenarbeit zwischen Mandanten und Kanzlei effizienter und transparenter zu gestalten. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, innovative digitale Tools und Plattformen kennenzulernen und damit ihre Fähigkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld auszubauen.

Entwicklungschancen

Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören nicht nur fortlaufende Fachseminare, sondern auch die Unterstützung von dualen Studiengängen sowie die nebenberufliche Förderung von Weiterbildungen zum Steuerfachwirt, zum Steuerberater oder zum Fachberater.

Arbeitsplatzkomfort und Privatsphäre


In unseren neuen Büroräumen schaffen wir mit maximal zwei Arbeitsplätzen pro Büro eine ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, effizient zu arbeiten und sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Alle Mitarbeitenden können ihren festen Arbeitsplatz nach den persönlichen Bedürfnissen gestalten und sich langfristig einrichten. Natürlich gibt es bei uns auch kostenlose Getränke und Snacks, d. h. Wasser / Saft / Cola / Kaffee / Obst und Unmengen an Süßigkeiten.

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung


Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit höhenverstellbaren Schreibtischen an jedem Arbeitsplatz.

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance


Als Familienunternehmen ist sich unsere Kanzlei bewusst, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Außerdem startest Du bei uns freitags um 14:00 Uhr in das Wochenende.

Attraktive Vergütung


Wir honorieren die Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeitenden angemessen und sorgen dafür, dass sie sich sowohl finanziell als auch persönlich geschätzt fühlen. Unsere Kanzlei legt Wert darauf, ein attraktives Gesamtpaket anzubieten, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und sie bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.

Internationale Betriebsausflüge und Teambuilding


Neben klassischen Tagesbetriebsausflügen, Weihnachtsfeier und Mittagspausen-Grillen auf unserer Terrasse, laden wir alle zwei Jahre zu aufregenden Wochenendreisen, wie z. B. schon nach Prag, London, Barcelona oder Mallorca ein. Gemeinsam schaffen wir so Erlebnisse, die über den Kanzleialltag hinausreichen und unser Team näher zusammenbringen.

Wellpass

Wir bieten Dir einen Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness- und Gesundheitseinrichtungen durch die Teilnahme bei Wellpass. Ob Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Schwimmen oder Entspannungstechniken – mit Wellpass als Partner investieren wir nicht nur in die körperliche Fitness, sondern auch in das allgemeine Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Erholungsbeihilfe

Wir wissen, wie wichtig Erholung und Entspannung für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden ist. Für uns ist es egal, wie und wo Du Deinen Urlaub verbringst, aber wir leisten Dir einen Zuschuss durch Auszahlung der Erholungsbeihilfe.

Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage


Alle unsere Mitarbeitenden haben 30 Tage Jahresurlaub. Diese großzügige Urlaubsregelung ermöglicht es, sich ausgiebig zu erholen, neue Energie zu tanken und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. So tragen wir zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag bei.